Dalam sambutannya, Sekda Moch Maesyal Rasyid mengatakan seleksi dilakukan secara terbuka dan kompetitif. Sekda meminta seluruh peserta seleksi untuk mengikuti test CAT yang telah dijadwalkan dengan baik dan mengerjakannya dengan kemampuan dan kapasitas terbaiknya.

"Ikuti tahapan seleksi dengan baik. Keluarkan kemampuan untuk lebih menambah pengalaman dan kompetensi di bidangnya," pinta Sekda.

Sekda juga menyampaikan amanat Bupati agar para peserta tidak terlalu memikirkan hasil, sehingga seluruh peserta bisa lebih fokus menyelesaikan test dengan baik.

"Amanat Pak Bupati agar para peserta terus mengikuti prosesnya jangan berpikir hasil, sehingga kita mendapatkan pejabat yang memiliki kompetensi dan sesuai harapan masyarakat," ungkapnya.

Sementara itu, Kepala Pusat Penilaian Kompetensi BPSDM Kementerian Hukum dan Ham RI yang turut hadir, Jusman, S.E, M.H menambahkan asesor hanya menggali potensi para peserta seleksi. Untuk itu dia berpesan agar jangan pernah takut salah karena para asensor bukan menentukan salah atau benar.

"Saat ini para asesor tidak menentukan salah atau benar, baik dari sisi menejerial, sosial dan kultur yang ada pada peserta. Untuk itu jangan terlalu takut," jelasnya.

Ada lima orang asesor SDM aparatur utama diantaranya: Dr. Mardjoeki, Bc.I.P., M.Si, Drs. M Arifin, H.A., M.M, Dr. Sudirman. D. Hury., M.M, M.Si, Nuni Suryani, S.H, M.H. dan Sutrisno.
(red)